1、市场需求：随着经济的发展和企业的扩张，对人才的需求不断增加，尤其是对于一些特定行业和地区，人才需求更加旺盛，本地推招聘行业有着广阔的市场需求。

2、多样化服务：本地推招聘行业提供多种服务，包括招聘广告发布、简历筛选、面试安排、人才推荐等，以满足不同企业和求职者的需求。

3、移动化趋势：随着移动互联网的普及，越来越多的人使用手机或平板电脑来查找招聘信息和投递简历，本地推招聘行业也在向移动化方向发展，提供更加便捷的服务。

4、智能化发展：人工智能、大数据等技术的应用，使得本地推招聘行业能够更加精准地匹配求职者和企业的需求，提高招聘效率和质量。

5、竞争激烈：本地推招聘行业竞争激烈，需要不断创新和优化服务，以吸引更多的企业和求职者。

对于想要进入本地推招聘行业的人来说，可以考虑以下几个方面：

1、了解市场需求：了解当地的人才需求和行业发展趋势，选择有前景的领域进行深耕。

2、提供优质服务：提供专业、高效、便捷的服务，满足企业和求职者的需求，树立良好的口碑。

3、创新发展：不断探索新的服务模式和技术应用，提高服务质量和效率。

4、建立合作关系：与当地的企业、高校、职业培训机构等建立合作关系，扩大服务范围和影响力。

本地推招聘行业有着广阔的市场前景和发展空间，需要不断创新和优化服务，以适应市场的变化和满足客户的需求。