摘要：
... 2024年8月23日，韩国警方和雇佣劳动部公布对华城电池厂火灾事故的调查结果。调查显示，涉事电池制造商Aricell一直用调包方式通过质检。火灾发生前，该公司为赶工期而忽视生产安全，没有为新招工人提供充分培训。
调查还发现，在火灾刚发生后有37秒的逃生窗口。但由于Aricell没有做好安全疏散培训，工人错失了逃生机会最终酿成惨剧。
6月24日，Aricell位于京畿道华城市的锂电池制造厂发生电池起火引发严重火灾。大火持续了5个多小时，造成包括17名中国公民在内的23人丧生。
据韩联社消息，韩国警方在周五的新闻发布会上公布，Aricell从2021年向韩国军方供货开始就单独制造用于质检的电池。该公司将这些电池与检测用样品调包，用伪造数据通过韩国国防技术品质院的检测。
从2021年2月到今年2月，Aricell使用这一手段向军方提供了价值47亿韩元（约合人民币2529万元）的产品。今年，该公司与韩国防卫事业厅签署34亿韩元的锂电池供货合同。2月底已提供8.3万块电池，4月原计划提供8.3万块电池。
但在4月的质检中，该公司产品首次被判定质量不合格。为了重新生产4月的货品并完成接下来的供货目标，Aricell在5月定下了日产5000块电池的目标，开始超负荷生产。调查特别指出，日产5000块电池是该公司平均日产量的两倍。
为赶工，Aricell从人力派遣公司新招募了53名海外工人，工厂原本有50名工人。新招工人在没有接受充分培训的情况下参与到电池生产中，而锂电池生产本就存在火灾风险。工厂的赶工生产导致产品不良率大幅上升，但公司无视生产中出现的安全和质量问题。
调查发现，在火灾事故的2天前，一块电池在经过电解液注入作业后爆炸发生火灾，但Aricell没有叫停生产也没有采取特别措施。完成电解液注入作业的电池在2天后被移至事发现场，随后发生了6月24日的严重火灾。
警方指出在火灾刚发生时，现场工人原本有37秒的逃生窗口。但工人们没有接受事故应急培训，不知道疏散路线，大批工人涌向与逃生出口相反方向的一堵墙边。京畿南部警察厅电池厂火灾事故调查本部长金鍾玟表示，在这37秒内，如果有人指引疏散路线，很多工人都可能获救。
警方已经申请对Aricell的3名高层实施逮捕，包括该公司CEO朴淳瓘以及其担任总经理的儿子。目前警方对包括嫌犯和证人在内的103人展开调查，其中18人被立案。
韩国雇佣劳动部还在调查Aricell电池厂是否存在非法劳务派遣。韩国国家统计局上月公布的数据显示，去年有48万外国人进入韩国，其中约17.3万为务工，务工人数比上一年增长25.5%。
与此同时，海外工人遭遇的工伤事故也在增加。韩国雇佣劳动部统计显示，2022年的海外工人工伤事故为8286起，明显高于2012年的6404起。
